Заполните форму:
Как выстроить и оптимизировать работу отдела продаж в динамично меняющейся бизнес-среде? Как повысить уровень продаж в сложных экономических условиях? Какую стратегию выбрать, чтобы увеличить количество клиентов? По итогам курса вы найдете ответы на эти вопросы и сможете трансформировать существующий подход к продажам в компании, регламентировать работу отдела и добиться большей эффективности от сотрудников
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Управление продажами?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Обучение 30 дней, 4 учебных модуля по 10 уроков
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
- Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционный курс «Управление продажами»
Чему вы научитесь?
- Определять ключевые стратегии повышения продаж и применять эффективные метрики для оценки работы отдела
- Проектировать и управлять бизнес-процессами в отделе продаж для оптимизации работы команды
- Устанавливать доверительные отношения с клиентами и активно применять современные методы лидогенерации
- Разрабатывать и внедрять систему материальной мотивации и KPI для повышения производительности сотрудников
- Описание и применение современных инструментов автоматизации работы отдела прода
- Изучите современные тенденции в управлении продажами и их влияние на бизнес
- Научитесь оценивать риски, связанные с продажами в условиях цифровизации
- Узнаете о принципах построения эффективной структуры отдела продаж
- Овладеете знанием о методах анализа клиентов и различных подходах к их приоритизации
- Изучите технологии ведения сложных продаж на B2B-рынках
- Составите корпоративную Книгу стандартов и скриптов продаж для своей команды
- Разработаете и внедрите систему материальной мотивации и KPI для оценивания работы сотрудников
- Обучитесь проведению аудитории клиентов и применению методов ABC и XYZ анализа
- Создадите процессы и инструменты для эффективного управления активными продажами
- Проведете тренинги по активным продажам для вовлечения и повышения квалификации персонала
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая мотивация команды продаж | Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда и мотивации сотрудников |
| Неэффективные бизнес-процессы | Оптимизация процессов в отделе продаж для повышения эффективности команды |
| Сложности в управлении ключевыми клиентами | Применение стратегий и инструментов для работы с ключевыми клиентами |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Отсутствие системного подхода к управлению | Создание и внедрение процедур и стандартов для отдела продаж |
| Недостаточный уровень подготовки команды | Проведение тренингов и обучений для повышения квалификации персонала |
| Сложности с планированием и приоритизацией клиентов | Научитесь эффективным методам аудита клиентов и прогнозирования продаж |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Нехватка знаний для карьерного роста | Овладение современными методами и стратегиями управления продажами для личного развития |
| Отсутствие практических навыков в продажах | Практическое применение навыков ведения холодных звонков и холодных писем для генерации спроса |
| Низкая мотивация и вовлечённость | Изучение методов самоорганизации и личной мотивации для повышения результативности работы |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Урванцев
Алексей Сергеевич
Васильева
Елена Анатольевна
Горбачев
Максим Николаевич
Ошкин
Александр Александрович
Кейсы и отзывы участников обучения
Результаты обучения в РШУ: карьерный рост и новые инструменты HR
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.
