Заполните форму:
Запись очных занятий - доступна 30 дней всем участникам
new
Как синхронизировать стратегию, финансы и культуру для устойчивого роста компании? Программа научит вас создавать нестандартные решения, трансформировать корпоративную культуру и выстраивать финансовую стратегию, снижающую риски. Вы усилите команду, повысите вовлеченность и получите инструменты для точечного управления доходами и расходами - так, чтобы каждый элемент бизнеса работал на общий результат.
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
в гибком формате
Почему стоит выбрать программу Стратегия компании: инновации, культура и финансы?
- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
- Очное обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров участников
- Обучение проходит на исторической территории ВДНХ
Стратегия компании: инновации, культура и финансы
Чему вы научитесь?
- Планировать финансы так, чтобы доходы, расходы и инвестиции работали на стратегические цели
- Оптимизировать использование ресурсов для увеличения эффективности и сокращения лишних затрат
- Генерировать смелые и реалистичные бизнес-решения, которые реально двигают компанию вперед
- Объединять стратегию, культуру и финансы в единую систему для устойчивого роста и стабильных результатов
- Внедрять поведенческие стандарты и ценности, усиливающие мотивацию и удержание ключевых людей
- Корпоративная культура через ценности, ритуалы и стандарты поведения
- Модели ценообразования и эластичности спроса для стратегического планирования
- Ключевые финансовые показатели для оценки устойчивости и результативности бизнеса
- Противоречия в бизнес-системах как источник новых возможностей
- Концепция идеальности для повышения эффективности стратегических решений
- Отработка навыков ведения переговоров с внутренними и внешними стейкхолдерами
- Управление ресурсами на практике через симуляции проектов и распределение задач
- Моделирование бизнес-ситуаций для выявления слабых мест и поиска решений
- Разбор кейсов по конфликтам внутри команды и выработка стратегий их разрешения
- Создание и тестирование сценариев развития команды для укрепления корпоративной культуры
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаточная интеграция стратегии, культуры и финансов | Объединение стратегических целей, корпоративной культуры и финансовых показателей в единую систему для устойчивого роста |
| Сложности с удержанием ключевых сотрудников | Внедрение ценностей и стандартов поведения, усиливающих мотивацию и лояльность команды |
| Противоречия в бизнес-процессах | Поиск новых возможностей через анализ конфликтов и противоречий внутри компании |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаточная стратегическая ясность | Формирование навыков выстраивания и согласования стратегии с ключевыми направлениями бизнеса |
| Трудности с управлением командой | Создание стандартов поведения и ценностей, повышающих мотивацию и эффективность сотрудников |
| Проблемы внедрения изменений | Отработка навыков управления изменениями через моделирование проектов и сценариев развития |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Нехватка знаний для карьерного роста | Приобретение навыков стратегического планирования и управления проектами |
| Трудности в межкомандной коммуникации | Разбор кейсов и тренировки навыков ведения переговоров с коллегами и смежными отделами |
| Ограниченное понимание финансовых показателей | Обучение основам финансового анализа и планирования для оценки результатов своей работы |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Благих
Алексей Анатольевич
Крюков
Андрей Александрович
Лукинский
Дмитрий Георгиевич
Елисеев
Сергей Валерьевич
Кейсы и отзывы участников обучения
Как обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA
Изучить подробнееКак управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Обучение в привычной и комфортной обстановке
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.



