Заполните форму:
Курс «Школа развития лидеров» представляет собой один из ключевых курсов Русской Школы Управления по личной эффективности. Программа поможет раскрыть ваш потенциал, обменяться профессиональным опытом и найти новую точку опоры для развития карьеры
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Школа лидерства?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Длительность курса 6 месяцев, 15 учебных модулей по 10 уроков
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
- Диплом о профессиональной переподготовке вносится в ФРДО
Дистанционный курс «Школа развития лидеров»
Чему вы научитесь?
- Разрабатывать стратегии командного взаимодействия для достижения целей организации
- Управлять стрессом и развивать устойчивость в профессиональной среде
- Применять эффективные инструменты коммуникации в работе с подчинёнными и коллегами
- Анализировать и корректировать лидерский стиль в зависимости от ситуации
- Использовать подходы к оценке и развитию потенциала сотрудников
- Принципы построения доверительных отношений в коллективе
- Типы лидерских стилей и их влияние на эффективность управления
- Модели управления в условиях изменений и кризисов
- Основы конструктивного решения конфликтов и урегулирования напряженности в команде
- Современные подходы к развитию и обучению сотрудников
- Составление индивидуального плана развития лидерских компетенций
- Использование практических техник стресс-менеджмента в реальных кейсах
- Практическое применение техник работы с эмоциональным интеллектом
- Построение мотивационных схем для достижения целей команды
- Разработка персонального плана внедрения изменений в рабочие процессы
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Низкая эффективность презентаций и публичных выступлений |
Обучение методам создания и проведения убедительных и запоминающихся презентаций. |
|
Высокий уровень конфликтности |
Внедрение методов снижения напряженности и укрепления сплочённости в команде. |
|
Слабая командная вовлеченность |
Внедрение методов повышения вовлеченности через современные управленческие практики. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Неумение мотивировать команду |
Изучение эффективных подходов к мотивации и вовлечению сотрудников. |
|
Конфликты между подразделениями |
Освоение навыков создания конструктивной атмосферы и разрешения межгрупповых споров. |
|
Неспособность формировать стратегические цели |
Развитие стратегического мышления и навыков постановки целей. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Ограниченные навыки самопрезентации |
Развитие умений эффективно представлять свои идеи и проекты. |
|
Трудности в построении продуктивных отношений |
Освоение современных техник коммуникации и влияния на коллег и руководство. |
|
Трудности с эмоциональным выгоранием |
Применение техник саморегуляции и работы с эмоциональным интеллектом. |
Программа
Занять место на курсеОнлайн
Лидерство
- Инструменты для повышения лидерской эффективности в публичных и личных контактах.
- Техники улучшения памяти, скорочтения и восприятия информации.
- Эффективное планирование времени, постановка целей и управление приоритетами.
- Стратегии преодоления сопротивления и разрешения конфликтных ситуаций.
- Инструменты правления эмоциями, развития эмпатии и конструктивного взаимодействия.
Онлайн
Личная эффективность
- Разработка личной стратегии карьерного роста с учетом индивидуальных ресурсов и целей.
- Освоение техник уверенного общения, управления голосом и захвата внимания аудитории.
- Формирование навыков анализа, поиска решений и аргументации в сложных ситуациях.
- Создание и укрепление полезных связей для достижения профессиональных целей.
- Развитие навыков деловой переписки для успешной корпоративной коммуникации.
Онлайн
Переговоры и коммуникации
- Стратегии и приемы эффективного ведения деловых переговоров, управление сложными ситуациями.
- Методы противостояния манипуляциям, использование речевых техник.
- Навыки работы с эмоциями в переговорах: управление своим и партнерским состоянием.
- Распознавание характера, прогнозирование поведения и выбор стратегии взаимодействия.
- Анализ невербальных сигналов, микровыражений и речевых паттернов для точности решений.
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Гамазин
Олег Евгеньевич
Урванцев
Алексей Сергеевич
Покотилов
Алексей Игоревич
Орлова
Евгения Юрьевна
Игнатьева
Елена Сергеевна
Никулина
Елена Семеновна
Иоселиани
Тимур Юрьевич
Сергеев
Никита Андреевич
Сергеева
Евгения Константиновна
Михайлов
Дмитрий Юрьевич
Бахова
Лиана Нурбиевна
Воробьева
Светлана Дмитриевна
Бунак
Анастасия Владимировна
Кейсы и отзывы участников обучения
Что такое риск-менеджмент
Изучить подробнееКак управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееОбучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о профессиональной переподготовке
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о профессиональной переподготовке
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.

